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益工保全面保障计划——爆款百万医疗雇主责任险来袭

日期:2019/9/6 14:29:30 作者:网站管理员

1.无免赔!可报自费药!
2.伤残10%起陪!
3.保职业病和猝死!
4.伤残鉴定标准国标!
5.按月投保可增可减!
6.18-65周岁退休返聘!
7.有效规避雇主责任!
8.凭医嘱按天补偿误工费!
9.社保入税后首选产品!
10.一次性就业补助金补充!
 全国承接业务        
 
 
欢迎来电咨询137-8064-8575
什么是雇主责任险?
 

 
雇主责任险、工伤保险、和团体意外险对比有哪些区别?

 
 
特别约定:经双方同意,本保险项下伤残等级依据现行《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2014)及协议签订后颁布的其他类似规定进行确定。伤残赔付等级最高为一级,赔付比例为残疾责任限额的100%。每降一级赔付比例降低10%,最低等级为十级,赔付比例为10%。
服务承诺
1个工作日内缮发保险合同;1个工作日内保全变更;1个工作日回复客户咨询;
10个工作日内普通案件给予理赔决定;
3个工作日内理赔转账。
 投保资料
1、组织机构代码、营业执照、扫描件或统一社会信用代码证扫描件;
2、被保险人清单(电子版),清单包含被保险人姓名(中文)、证件类型(身份证,护照,)、证件号码、出生日期、性别、职业岗位;
3、企业联系人信息,含联系人姓名、联系方式、收件地址、办公电话、邮箱;
4、发票信息、寄送地址、纳税人识别证号码或统一社会信用代码证号码。
 
流程简单 理赔容易 价格超低  服务最优
[责任编辑:李编辑 值班主任:李主任]
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